HR Assistant – Assistente di Direzione Risorse Umane

Job description:

NC Team – Novaconsult è una società di consulenza operante in diversi settori : per il potenziamento della nostra struttura interna nel settore della ricerca e selezione e della formazione cerchiamo un:

HR Assistant – Assistente di selezione settore risorse umane

Il/la candidato/a sarà inserito in un ambiente dinamico e stimolante, con la supervisione di un tutor che lo guiderà al raggiungimento degli obiettivi assegnati. In particolare si occuperà di:

  • Attività di segreteria di selezione , contatti con i candidati, convocazione ai colloqui
  • Inserimento annunci di lavoro sui portali e sui social
  • aggiornamenti sui portali e social
  • Preparazione materiale per corsi di formazione
  • Amministrazione, gestione scadenziari,
  • preparazione relazioni e report per i clienti
  • Preparazione preventivi e offerte

La risorsa sarà inserita, all’interno di un team di lavoro, per la realizzazione e lo svolgimento di progetti di ricerca e selezione del personale e di formazione.


REQUISITI

Si richiede un diploma di scuola superiore come requisito minimo ma è preferibile una laurea triennale e/o magistrale . È gradita una precedente esperienza lavorativa (anche breve) presso studi o società di consulenza.

È prevista una fase di apprendimento iniziale grazie all’affiancamento e supporto di un tutor aziendale e con l’ausilio di corsi di formazione specifici.

Si richiede una conoscenza ottima del pacchetto Office e degli altri programmi di uso comune.

Cerchiamo una persona affidabile, seria, matura, che garantisca il completamento delle attività assegnate in (relativa) autonomia.


TIPOLOGIA CONTRATTUALE

Per i candidati senza o con poca esperienza proponiamo uno stage formativo della durata di 6 mesi retribuito eventualmente rinnovabile di altri 6 mesi , finalizzato all’inserimento successivo con un contratto triennale di apprendistato. Per i candidati più esperti sarà valutato l’inserimento con la qualifica di Assistant e direttamente il contratto di apprendistato.

Capo unità organizzativa Officina “manutenzione, impianti ed officine”

Linee Lecco S.p.A. è la società di trasporto pubblico locale, operante nella Provincia di Lecco, che ha il compito di garantire la mobilità dentro e fuori la Città. Oltre all’attività principale dei trasporti, Linee Lecco S.p.A. svolge un servizio di noleggio autobus per effettuare viaggi di gruppo, ha in gestione numerose aree di sosta a pagamento con differenti modalità di riscossione e si occupa direttamente della manutenzione dei mezzi con personale proprio, anche per conto terzi. Linee Lecco ha necessità di inserire in organico una figura di Responsabile dei Servizi Tecnici a capo dell’Unità Organizzativa “Officina” incaricata della manutenzione di autobus e automezzi, laureato o diplomato, da inserire nell’ambito dell’Area professionale 1^ – area operativa “manutenzione, impianti ed officine” – con parametro retributivo 230 di cui alle tabelle nazionali del CCNL 27.11.2000.

I principali requisiti di partecipazione richiesti sono:

  1. Patente di guida categoria B o superiore in corso di validità;
  2. Titolo di studio/esperienza professionale: 
    1. Laurea triennale o magistrale o specialistica (secondo l’ordinamento previgente alla riforma universitaria varata in applicazione della Legge n. 127/1997) in associazione a esperienza professionale per una durata minima di 2 anni, debitamente documentata nelle funzioni di:
    • programmazione, coordinamento e controllo delle attività di gestione e manutenzione di flotte di veicoli industriali alle dipendenze di società esercenti servizi di trasporto dotate di un parco veicoli non inferiore a 30 unità;
    • ispettore del servizio di assistenza post-vendita alle dipendenze di società costruttrici di veicoli industriali o relative concessionarie autorizzate;
    • responsabile di officina di manutenzione di veicoli industriali con almeno 5 dipendenti.

oppure in alternativa,

2. rilasciato da istituto scolastico statale o parificato in associazione a esperienza professionale per una durata minima di 4 anni, debitamente documentata nelle medesime funzioni di cui sopra.

INFORMAZIONI AGGIUNTIVE

Il termine per la presentazione delle candidature si è concluso.

Viene pubblicata la graduatoria finale

Graduatoria Finale