Operatori di Esercizio – Autisti di Autobus TPL e Noleggio

Linee Lecco S.p.A., è la società di trasporto pubblico locale operante nella Provincia di Lecco che ha il compito di garantire la mobilità dentro e fuori la Città. Oltre all’attività Linee Lecco S.p.A. è la società di trasporto pubblico locale, operante nella Provincia di Lecco, che ha il compito di garantire la mobilità dentro e fuori la Città. Oltre all’attività principale dei trasporti pubblici di linea, la Società svolge anche un servizio di noleggio autobus con conducente per effettuare viaggi di gruppo, ha in gestione numerose aree di sosta a pagamento e si occupa direttamente della manutenzione dei veicoli nella propria officina interna.

Linee Lecco rende noto che è indetta una selezione per titoli ed esami per l’assunzione con contratto a tempo indeterminato di operatori di esercizio con mansioni di guida di autobus che potranno essere impiegati presso i Comuni di Lecco, Calolziocorte, Bellagio in relazione ai fabbisogni organizzativi aziendali, oltreché nelle attività di Noleggio Con Conducente.

I principali requisiti di partecipazione sono:

1. patente di guida categoria D o superiore.

2. Carta di Qualificazione del Conducente (CQC) per trasporto persone in corso di validità e con punteggio residuo superiore a 15 punti.

3. licenza di scuola media inferiore.

4. assenza di condanne penali,

5. idoneità fisica e psicoattitudinale richieste dalle norme vigenti per l’espletamento delle mansioni di conducente di autobus in servizio pubblico di linea ed essere esente da tossicodipendenze e dipendenze da alcool, con dichiarazione di impegno ad acquisire –ove non già posseduta – certificazione di idoneità fisica e psicoattitudinale nonché di accettare senza condizione alcuna di essere sottoposto a controlli clinici per verificare la assenza di tossicodipendenza e di dipendenze da alcool.

6. diritto di cittadinanza come regolato dal D.Lgs. n. 40/2014 in attuazione della Direttiva 2011/98/UE.

7. buona conoscenza della lingua italiana.

8. godimento dei diritti civili e politici.

INFORMAZIONI AGGIUNTIVE

I candidati sono invitati a compilare la domanda di partecipazione ed inviarla, via e-mail all’indirizzo personale@lineelecco.it o consegnarle personalmente unitamente alla documentazione richiesta al punto 2 del bando di selezione.

La domanda di partecipazione dovrà essere completata e consegnata/inviata inderogabilmente entro le ore 24.00 del giorno 15.09.2026.

Bando di selezione Avviso di selezione Modulo di partecipazione

Operatore di esercizio – Addetto alla sala operativa

Linee Lecco S.p.A. è la società di trasporto pubblico locale, operante nella Provincia di Lecco, che ha il compito di garantire la mobilità dentro e fuori la Città. Oltre all’attività principale dei trasporti pubblici di linea, la Società svolge anche un servizio di noleggio autobus per effettuare viaggi di gruppo, ha in gestione numerose aree di sosta a pagamento con differenti modalità di riscossione e si occupa direttamente della manutenzione dei veicoli nella propria officina interna.

Si rende noto che è indetta una selezione per titoli ed esami per la formazione di una graduatoria di candidati idonei a copertura di n° 2 posti per “Operatore di esercizio” con funzioni di Addetto alla Sala Operativa, Parametro 183 C.C.N.L autoferrotranvieri.

La selezione è riservata a persone che abbiano accumulato una esperienza come Operatori di esercizio con mansioni di Autista per almeno 16 anni od almeno 8 anni di esperienza come Operatore di esercizio con mansioni di addetto alla Sala Operativa e che non abbiano ricevuto provvedimenti disciplinari negli ultimi 3 anni.

I principali requisiti di partecipazione richiesti sono:

a) Patente D/DE e CQC per trasporto persone in corso di validità;

b) Qualifica di Operatore di Esercizio CCNL Autoferrotranvieri, con almeno 16 anni di guida effettiva od almeno 8 anni di impiego in una Sala Operativa di Ufficio Movimento;

c) Titolo di scuola media inferiore; eventuali diplomi di scuola media superiore o di laurea saranno valutati e daranno seguito ad uno specifico punteggio, come esplicitato nel bando di selezione;

d) idoneità fisica e psicoattitudinale richieste dalle norme vigenti per l’espletamento di tutte le mansioni previste ed essere esente da tossicodipendenze e dipendenze da alcool;

e) assenza di condanne penali;

f) Assenza di provvedimenti disciplinari in corso o conseguiti nell’ultimo triennio.

INFORMAZIONI AGGIUNTIVE

I candidati ritenuti idonei sono convocati per il giorno giovedì 15 ottobre 2026 alle ore 9:00 presso la sede di Linee Lecco S.p.A, Piazza Bione 15 (LC) – 23900 per sostenere la prova scritta e il colloquio attitudinale. 

La prova scritta si terrà per tutti i candidati alle ore 9:00 del giorno 15 ottobre, mentre il colloquio orale si terrà il 15 ottobre negli orali indicati nel documento ” Avviso di convocazione” scaricabile di seguito.

Avviso di convocazione

Bando di selezione

SELEZIONE PER L’ASSUNZIONE DI UN COORDINATORE DELLE AREE DI SOSTA E PARCHEGGI

Linee Lecco S.p.A. è la società di trasporto pubblico locale, operante nella Provincia di Lecco, che ha il compito di garantire la mobilità dentro e fuori la Città. Oltre all’attività principale dei trasporti pubblici di linea, la Società svolge anche un servizio di noleggio autobus per effettuare viaggi di gruppo, ha in gestione numerose aree di sosta a pagamento e si occupa direttamente della manutenzione dei veicoli nella propria officina interna.

Linee Lecco rende noto che è indetta una selezione pubblica per l’assunzione con contratto a tempo indeterminato di un coordinatore della mobilità – par.178, area professionale 2°- Area Operativa “Servizi ausiliari per la mobilità” con sede di lavoro nel Comune di Lecco.

REQUISITI

I principali requisiti di partecipazione richiesti sono:

  1. Esperienze di lavoro già maturate nella gestione di aree di sosta e dei parcheggi, o dei servizi connessi in ruoli operativi o di coordinamento;
  2. diritto di cittadinanza come regolato dal D.lgs. n. 40/2014 in attuazione della Direttiva 2011/98/UE e s.m.i., con ottima conoscenza della lingua italiana;
  3. licenza di scuola media inferiore; eventuali diplomi di scuola media superiore e diploma di laurea saranno valutati come requisiti preferenziali;
  4. possesso della patente di guida B o superiore;
  5. eventuali attestati di conoscenza di lingue straniere;
  6. eventuali attestati e certificazioni di abilitazioni informatiche;
  7. assenza di condanne penali;
  8. non essere stato licenziato per motivi disciplinari dall’impiego presso enti locali, aziende pubbliche o private;
  9. idoneità fisica e psicoattitudinale richieste dalle norme vigenti per l’espletamento di tutte le mansioni previste ed essere esente da tossicodipendenze e dipendenze da alcool.

INFORMAZIONI AGGIUNTIVE.

E’ stata pubblicata la graduatoria finale.

Graduatoria

HR Assistant – Assistente di Direzione Risorse Umane

Job description:

NC Team – Novaconsult è una società di consulenza operante in diversi settori : per il potenziamento della nostra struttura interna nel settore della ricerca e selezione e della formazione cerchiamo un:

HR Assistant – Assistente di selezione settore risorse umane

Il/la candidato/a sarà inserito in un ambiente dinamico e stimolante, con la supervisione di un tutor che lo guiderà al raggiungimento degli obiettivi assegnati. In particolare si occuperà di:

  • Attività di segreteria di selezione , contatti con i candidati, convocazione ai colloqui
  • Inserimento annunci di lavoro sui portali e sui social
  • aggiornamenti sui portali e social
  • Preparazione materiale per corsi di formazione
  • Amministrazione, gestione scadenziari,
  • preparazione relazioni e report per i clienti
  • Preparazione preventivi e offerte

La risorsa sarà inserita, all’interno di un team di lavoro, per la realizzazione e lo svolgimento di progetti di ricerca e selezione del personale e di formazione.

REQUISITI

Si richiede un diploma di scuola superiore come requisito minimo ma è preferibile una laurea triennale e/o magistrale . È gradita una precedente esperienza lavorativa (anche breve) presso studi o società di consulenza.

È prevista una fase di apprendimento iniziale grazie all’affiancamento e supporto di un tutor aziendale e con l’ausilio di corsi di formazione specifici.

Si richiede una conoscenza ottima del pacchetto Office e degli altri programmi di uso comune.

Cerchiamo una persona affidabile, seria, matura, che garantisca il completamento delle attività assegnate in (relativa) autonomia.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE

Per i candidati senza o con poca esperienza proponiamo uno stage formativo della durata di 6 mesi retribuito eventualmente rinnovabile di altri 6 mesi , finalizzato all’inserimento successivo con un contratto triennale di apprendistato. Per i candidati più esperti sarà valutato l’inserimento con la qualifica di Assistant e direttamente il contratto di apprendistato.